Il datore di lavoro deve nominare, quando previsto, il Medico Competente così da tutelare i lavoratori esposti ad agenti chimici, fisici, biologici ed ergonomici tramite la sorveglianza sanitaria.
A tale figura è affidato il compito di effettuare gli accertamenti sanitari preventivi e periodici sui lavoratori al fine di rilasciar loro specifica idoneità al tipo di mansione effettuata.
Ambito di consulenza: